Inhalt
De Clearleft huet ursprénglech e Stage Programm ugefaang no enger zoufälleger Begéinung um Adaptive Path zu San Francisco huet mech mat engem vun den Ateliersstudenten aus dem Studio ënnerhalen.
No e puer Minutten gouf et kloer wéi wäertvoll d'Geleeënheet war, a wéi vill et déi zukünfteg Karriär vun dëser Persoun gestalt huet.
Et huet gefillt wéi eng offensichtlech Ausdehnung vun der Outreach Aarbecht, déi eis Firme gemaach hunn, also hunn ech décidéiert eis eege Stage Struktur opzebauen, wéi ech aus de Staaten zréckkomm sinn.
Erfahrung ginn
Stagen ware schonn e Fakt vum Liewen an den USA, awer vill manner heefeg a Groussbritannien - op d'mannst bei den Designagenturen déi ech kannt hunn. Also ech wousst net wierklech wéi ech e Programm opbauen. Wat ech wousst war datt ech de Leit d'Erfahrung wollt ginn wéi et fir Clearleft geschafft huet, anstatt just den Téi ze maachen an Telefonen ze beäntweren (och wann et e bësse war dat ze maachen).
Vun Ufank u war ech kloer datt eis Stagiairen e liewege Loun sollten ausbezuelt ginn. Si géife fänken un Erfarung op intern Projeten ze sammelen ier se an de Clientsbrief ofschléissen. Dëst erlaabt hinnen niewent Membere vum Team ze schaffen an esou behandelt ze ginn. Wéi och ëmmer, mir hunn hir Zäit net ausbezuelt, wat bedeit datt d'Stagiairen an d'Clienten e gudden Deal kréien.
Firwat Stagen?
Also wat war et fir eis an, an der Verlängerung, aner Agenturen déi iwwerdenken e Stage Programm ze starten?
Op prakteschem Niveau kënne Stagiairen den Drock vun enger klenger Agence ofhuelen andeems se ronderëm de Studio hëllefen oder intern Projete maachen déi Dir normalerweis net anescht gemaach kritt. Also hu mir Stagiairen benotzt fir mat eisen Eventseiten ze hëllefen, Usability Bewäertungen op internen Tools auszeféieren an Instruktiouns Screencasts fir e puer vun eise Produkter ze produzéieren.
Fir Agenturen déi net sécher sinn ob se prett sinn ze wuessen, kënne Stagiairen e geréng Risiko sinn fir d'Waasser ze testen. Si kënnen och e Pool vun Talent ubidden wann Dir décidéiert datt Dir rekrutéiere musst. Wéi och ëmmer, et ass wichteg mat de Stagiairen éierlech ze sinn iwwer hir Chancen eng Aarbecht vun Ufank un ze landen: Ech hunn ze vill Firme gesinn, d'Karrott vu gewinnter laangfristeger Aarbecht ze bongelen, just fir se ewech ze rappen, wann de Stage fäerdeg ass. Also hu mir méi wéi eng Dose Stagiairen zu Clearleft gehat, awer nëmmen zwee Leit Vollzäitpositioune ginn (e puer méi hunn Freelance Optrëtter ugezunn).
Jugendlech Energie
Eng Saach déi mir wierklech iwwer Stagen hunn ass e puer jugendlech Energie am Studio ze hunn - een deen nach net vun der Industrie beschwéiert ginn ass. Dir fannt datt se um Enn vill empfaang Wäisheet a Fro stellen, an dëst zwéngt Iech méi genau nozedenken iwwer d'Aart a Weis wéi Dir Probleemer ugeet. Tatsächlech ass ee vun de beschte Weeër fir als Praktiker gewuess ze sinn Är Approche zu engem Ufänger z'erklären an ze justifizéieren - ee vun de Grënn, datt Léierplaze fréier allgemeng waren.
Awer dee gréisste Virdeel fir mech ass d'Gefill vun der Leeschtung déi Dir kritt wann een engem hëlleft seng Karriär weiderzebréngen. Mir hunn e puer onheemlech talentéiert Leit duerch de Clearleft Stage Programm kommen a si sinn all erstaunlech Saache gemaach. E puer schaffen elo fir bekannte Firmen wéi d'BBC oder Google, anerer sinn fortgaang fir erfollegräich Fräiberuffler Karriären auszeschaffen. All sinn en onverzeierbaren Deel vun eiser Firmegeschicht a liewenslaang Frënn vu Clearleft ginn.
Wierder: Andy Budd
Den Andy Budd ass e Benotzererfarungsdesigner, Partner bei Clearleft a Curator vun dConstruct an UXLondon. Dësen Artikel gouf ursprénglech am Netzmagazin verëffentlecht.
